Eraclito2000

Eraclito 2000 propone durante l’intero corso la possibilità concreta di incontrare dirigenti e funzionari con brevi ed informali colloqui da tenersi dopo ogni docenza, una grande occasione perché gli allievi possano presentarsi adeguatamente, in un contesto privilegiato, al mondo del lavoro.

Inoltre, a fine Master, per gli allievi meritevoli ed idonei e che abbiano frequentato i due moduli del CBA, si prevede la possibilità di svolgere un periodo di stage in azienda, assegnato dopo una serie di studi analitici sul CV e colloqui con la Dott.ssa Elisa Biegi , esperta e responsabile di questo ambito.

Come dichiarato anche dalla nostra Direttrice Diana Pardini nell’intervista, ormai storica, pubblicata su Il Sole 24 Ore del 27 novembre del 2000, quando eravamo tra i pochi enti in Italia ad organizzare tirocini formativi, “lo stage deve essere studiato , calibrato e non casuale”, così abbiamo proceduto negli anni, lavorando attentamente sulle attitudini dei nostri allievi e sulle necessità delle imprese.

Lo stage è una proposta, non è obbligatorio, è una possibilità in più di formazione che aggiunge un quid pluris alla fondamentale esperienza d’aula. La proposta tiene conto delle aspirazioni del candidato e delle scelte del soggetto ospitante.

Come si procede per l’assegnazione di uno stage?

Per prima cosa , una volta selezionati ed iscritti al Master, suggeriamo vivamente agli allievi di visitare con attenzione sia i siti delle aziende che sostengono il master nonché di quelle che hanno contribuito nel tempo al successo di Eraclito 2000, al fine di documentarsi rigorosamente sulla filosofia aziendale, sull’organizzazione e sull’attività economica di ognuna, operazione questa da svolgere con grande cura, onde evitare di giungere in aula impreparati ad un incontro significativo con il rappresentante dell’azienda.

Durante il corso vengono effettuati i colloqui con la responsabile degli stages che mette a disposizione degli allievi la sua preparazione e conoscenza del mondo imprenditoriale.

Lo stage può realizzarsi attraverso due canali, il primo è quello associativo, l’altro, altrettanto positivo e segno di autonomia e auto-imprenditorialità, è l’auto-attivazione del candidato che indica l’azienda, in questo ultimo caso, Eraclito 2000 si fa parte diligente nell’instaurare un rapporto con il nuovo partner, redigere una convenzione e procedere nella realizzazione del tirocinio.

Lo stage è disciplinato dal D.M. 25 marzo 1998 n°142 che lo definisce come “la fase pratica della formazione individuale, finalizzata a far conoscere la realtà aziendale e far acquisire gli elementi applicativi di una specifica attività”. La finalità dello stage (o tirocinio formativo) è quella di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Lo stage NON è considerato rapporto di lavoro subordinato e quindi non comporta l’obbligo di retribuzione da parte dell’azienda, né quello previdenziale.

Lo stage viene attivato sulla base di apposite convenzioni stipulate tra il soggetto promotore e l’azienda ospitante. L’azienda allega alla Convenzione un progetto formativo che contiene indicazioni sulla durata, l’orario di lavoro, la posizione assicurativa, nonché su obbiettivi, modalità, facilitazioni, obblighi e impegni.

Occorre evidenziare che durante la cerimonia di chiusura del Master a tutte le aziende che sostengono il progetto, viene consegnato il book contenente i curricula dei partecipanti, ulteriore occasione di contatto con le aziende stesse.